Calculadora de aportes a seguridad social
Los aportes de una persona dependiente se calculan sobre el IBC y se separan entre trabajador y empleador. Como referencia, al trabajador le corresponden 4 % de salud y 4 % de pensión; ARL, caja, aportes del empleador y exoneraciones necesitan datos que esta estimación no puede adivinar.
Qué calcula
Esta herramienta ayuda a estimar un aporte a partir de un IBC y una tasa. Puede repetir la operación para salud, pensión u otro concepto y después separar qué corresponde al trabajador y qué al empleador. No reemplaza la planilla ni verifica afiliaciones.
El salario mínimo de 2026 es $1.750.905 y el auxilio de transporte es $249.095 cuando aplica; las cifras están vigentes al 18 de agosto de 2026. Recuerde que el auxilio no convierte automáticamente el total recibido en IBC.
Cómo leer el desglose
| Concepto | Quién suele revisar el valor | Referencia de esta página |
|---|---|---|
| Salud | Trabajador y empleador | Trabajador dependiente: 4 % del IBC |
| Pensión | Trabajador y empleador | Trabajador dependiente: 4 % del IBC |
| ARL | Empleador | Tasa y riesgo según actividad |
| Caja y parafiscales | Empleador, según condiciones | No se fija una tasa única aquí |
| Otros descuentos | Trabajador | Se revisan por separado y con soporte |
Separe tres preguntas: cuál es la base, qué tasa aplica y quién paga. La calculadora de salario neto usa los descuentos del trabajador; la calculadora de costo de empleado ordena los costos del empleador.
Fórmula y ejemplo manual
aporte = IBC × tasa ÷ 100
Con un IBC de $2.000.000:
- Salud del trabajador: $2.000.000 × 4 % = $80.000.
- Pensión del trabajador: $2.000.000 × 4 % = $80.000.
El IBC del ejemplo debe ser el reportado para ese periodo. Si el salario es $2.000.000 pero la base reportada es otra por novedades o conceptos, el aporte también cambia.
Qué puede mover el resultado
- IBC: salario, novedades y conceptos reportados pueden cambiarlo.
- Tipo de vínculo: la distribución de aportes de un dependiente no es la misma que la de un independiente.
- Riesgo y empleador: ARL, caja y exoneraciones necesitan información adicional.
- Redondeo: la planilla u operador puede aplicar reglas de redondeo por concepto.
Supuestos, límites y errores frecuentes
- La tasa se ingresa como porcentaje: 4 significa 4 %, no 0,04.
- La página muestra la referencia de salud y pensión a cargo del trabajador dependiente.
- No automatiza ARL, caja, exoneraciones, retención, libranzas, embargos ni cuotas sindicales.
- No confirma si una persona está afiliada ni si una empresa pagó la planilla.
- No reste el auxilio de transporte como si fuera un aporte: primero identifique el IBC.
Qué hacer con la estimación
Compare la base y cada descuento con el desprendible y, si tiene acceso, con el comprobante de PILA. Para revisar afiliaciones use RUAF por el canal oficial. Si hay una diferencia que la empresa no explica, conserve comprobantes y siga la ruta de queja laboral.
¿Esta calculadora sirve para un independiente?
No como cálculo principal. Un independiente tiene reglas de IBC y tasas distintas; use la calculadora de IBC para independientes y revise el tipo de actividad.
¿Aportes y descuentos son lo mismo?
No. Un aporte puede ser obligación de trabajador o empleador; un descuento es una deducción que aparece en el pago de la persona. La nómina debe mostrar quién asume cada concepto.
Preguntas frecuentes
¿Sobre qué se calculan los aportes?
¿Cuánto aporta el trabajador a salud y pensión?
¿El empleador aporta lo mismo que el trabajador?
Fuentes y verificación
- SUIN-Juriscol. Código Sustantivo del Trabajo, verificada 2026-08-18.
- Presidencia de la República / SUIN-Juriscol. Decreto 159 de 2026 — salario mínimo legal mensual, verificada 2026-08-18.
- Presidencia de la República / SUIN-Juriscol. Decreto 1470 de 2025 — auxilio de transporte para 2026, verificada 2026-08-18.
- Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales — UGPP. ABC para empleadores 2026, verificada 2026-08-18.
Información contrastada con las fuentes indicadas. Si detecta un cambio, avísenos.