Política de privacidad
Las calculadoras de ColTrabajo procesan sus entradas en el navegador y no piden identidad ni historia clínica. El servidor y los servicios publicitarios pueden tratar datos técnicos, cookies o identificadores según su propia configuración y política; consulte aquí qué queda fuera del cálculo y cómo ejercer sus derechos.
Alcance y fecha
Esta política se aplica al sitio independiente ColTrabajo y a sus páginas, herramientas y enlaces publicados en https://coltrabajo.epsenlinea.com.co. Está vigente al 18 de agosto de 2026. Describe el funcionamiento conocido del sitio; un proveedor externo, una entidad oficial o un canal de reporte puede tener su propia política y sus propios responsables.
ColTrabajo no publica aquí una razón social, dirección física o correo que no estén configurados. La marca editorial y el canal de contacto son el punto de orientación disponible para reportes y solicitudes; si una solicitud formal requiere identificar al responsable del tratamiento, indíquelo de forma mínima por ese canal para que pueda ser atendida según corresponda.
Datos que no necesita entregar
Las calculadoras de salario, prestaciones, liquidación, aportes, licencias e incapacidades están diseñadas para funcionar sin cuenta. No solicitan cédula, nombre, correo, empresa, historia clínica, diagnóstico, número de afiliación, contraseña ni documento adjunto. No escriba esos datos en un campo que no los necesita.
Las entradas de una calculadora se usan para calcular en el navegador y se pierden al cerrar o recargar la página. No se incorporan por defecto a un perfil, una base de datos de casos ni una solicitud ante una entidad. Si usted copia el resultado, comparte la URL o envía una captura por un canal externo, ese acto queda sujeto al servicio que use.
Datos técnicos de la visita
Para entregar, mantener y proteger una página, el alojamiento, la red de distribución o los servicios de seguridad pueden recibir datos técnicos como dirección IP, fecha y hora, navegador, dispositivo, idioma, páginas solicitadas, URL de procedencia y códigos de error. La configuración real de retención depende del proveedor y de sus medidas de seguridad; esta página no inventa un plazo fijo que no esté declarado en el sitio.
ColTrabajo no anuncia una cuenta de usuario ni una analítica propia en la configuración editorial de esta versión. Si en el futuro se incorpora medición, debe declararse y actualizarse esta política antes de presentarla como parte del producto.
Publicidad de Google AdSense
El sitio puede mostrar publicidad de Google AdSense con el cliente ca-pub-6180023546422662 y el espacio configurado 7882452880. Los anuncios se ubican fuera de la acción principal: no se ponen entre una entrada y su resultado, ni se usan para disfrazar un enlace editorial.
Google y sus socios pueden usar cookies, almacenamiento local, identificadores del dispositivo, dirección IP u otras tecnologías para entregar, medir, limitar o personalizar anuncios, de acuerdo con la configuración disponible, el consentimiento exigible, la región y las preferencias del navegador. La herramienta no envía el salario, la fecha de nacimiento, el diagnóstico o la historia laboral a AdSense como parte del cálculo, pero la visita al sitio puede producir datos técnicos y publicitarios independientes de ese cálculo.
Consulte la política de tecnologías de Google para socios, las opciones de configuración de anuncios de Google y los controles de cookies de su navegador. Un enlace oficial de un tercero puede cambiar y tiene su propio tratamiento.
Reportes y solicitudes
Si utiliza Contacto editorial para reportar un error, entregue únicamente URL, descripción, pasos, fuente y datos técnicos mínimos del problema. Si el canal habilitado solicita un medio de respuesta, proporciónelo solo si desea recibirla y para ese propósito; no se usa para crear un perfil publicitario.
Puede solicitar, según la Ley 1581 de 2012 y las normas aplicables, conocer, actualizar, rectificar o suprimir información personal, revocar una autorización cuando proceda y presentar una queja ante la Superintendencia de Industria y Comercio. La solicitud debe permitir identificar el dato o interacción a la que se refiere y no debe incluir documentos sensibles si no son necesarios. El canal editorial no decide reclamaciones laborales ni sustituye una solicitud ante una entidad.
Enlaces oficiales y terceros
Cuando una página dirige a SUIN-Juriscol, UGPP, Ministerio del Trabajo, LegalApp, SISPRO, Colpensiones, Google u otra entidad, usted abandona el control editorial de ColTrabajo. Verifique el dominio, la finalidad y la política del destino antes de entregar identificadores, documentos o credenciales. La página de fuentes explica por qué se enlaza cada referencia laboral.
Cambios a esta política
Si se añade un formulario, una analítica, un proveedor publicitario o una forma de almacenamiento que cambie el tratamiento descrito, se revisará esta página y se cambiará la fecha de actualización. La versión vigente es la publicada en esta URL; conserve una copia si necesita documentar la política que leyó.